Projet et coaching de projet
Divers
Les projets
Liste de tous les projets
Geneviève
- Confiance en soi (créativité)
- Archétype féminin et masculin intérieur
- Préparation à …
Laetitia
- Cours auto-hypnose: Réaliser ces rêves et atteindre ces objectifs par l’auto hypnose /// L’autohypnose ne sera qu’une technique parmi d’autres dans ce séminaire
En même temps
- Livre: réaliser ces rêves et atteindre ces objectifs par l’auto hypnnose /// L’autohypnose ne sera qu’une technique parmi d’autres dans ce livre
- La sexualité
- Guérir nos blocages sexuels par l’auto-hypnose
- Hypno-sexualité en conscience ou divine
-
Audios
- CD pour les enfants
- CD pour la détente
- CD pour voyager
- CD pour s’endormir
- CD pour détendre les parents
- CD pour les enfant et la scolarités (petit + ado)
Sonia
- Hypno-natal
- La gestion du stress dans les entreprises
Nicolas
- Écrire un bon bouquin d’introduction à l’hypnose. Dans le style « Hypnose pour les nuls ».
Catherine
- Un stage sur la réflexologie
- Donner des outils liés à l’hypnose aux enfants et aux personnes âgées
Christophe
- Écrire un livre sur le positionnement individuel et l’engagement dans la Cité.
Gilbert
- Parler face à un public
- Développement de capacité chez les enfants en difficultés scolaire ou social
- Livre de conte thérapeutique avec Patricia Rossello
- À la découverte de la Conscience à travers l’hypnose humaniste
- Cabinet public
- Préparation mental dans le sport
Audrey
- Roman – une histoire faite de contes
- Séminaire « Améliorer ses performances »
Liste des premiers projets à mettre en place
Geneviève
- Confiance en soi // Coach: Sonia
Laetitia
- Cours auto-hypnose: Réaliser ces rêves et atteindre ces objectifs par l’auto hypnose /// L’autohypnose ne sera qu’une technique parmi d’autres dans ce séminaire //Coach Audrey
- Livre: réaliser ces rêves et atteindre ces objectifs par l’auto hypnnose /// L’autohypnose ne sera qu’une technique parmi d’autres dans ce livre
Sonia
- Gestion du stress en entreprise // Coach: Gilbert
Nicolas
- Écrire un bon bouquin d’introduction à l’hypnose. Dans le style « Hypnose pour les nuls ». // Coach intéressés: (Gene, Audrey)
Catherine
- Donner des outils aux personnes âgées (et/ou au personnel soignant) pour vivre confortablement, avec plaisir et en gérant les bobos du quotidien (grands et petits). // Coach intéressés: S’il y a “avec enfants”, Gilbert, Sonia, Gene, Audrey) ? À définir vraiment ce que tu souhaites Cath soit seulement “personnes âgées” ou seulement “enfant” ou “les 2” ou un “séminaire pour chacun” ou “autres” selon tes idées…
Christophe
- Écrire un livre sur le positionnement individuel et l’engagement dans la Cité. // Coach Nicolas
Gilbert
- Parler face à un public // Coach: Laeti
Audrey
- Roman - une histoire faite de contes // Coach: Geneviève
Qui coache qui:
- Geneviève coache Audrey - Sur le “Livre Fantastique”
- Laetitia coache Gilbert - Sur le séminaire “Parler en Publique”
- Nicolas coache Christophe - Sur la livre sur “La Société”
- Sonia coache Geneviève - Sur le séminaire “La Confiance en soi”
- Audrey coache Laetitia - Sur le séminaire “Réaliser vos rêves et atteignez vos objectifs par l’Autohypnose”
- Christophe coache Catherine - Sur le séminaire “Les personnes âgées”
- Catherine coache Nicolas - Sur le livre “Auto-Hypnose pour les nuls”
- Gilbert coache Sonia - Sur le séminaire “Hypnonatale”
Le rôle du coach (cours rapide et efficace de Gilbert)
- Le coach doit être orienté réussite. C’est un engagement de la part du coach à motiver, pousser, et aider l’autre dans son évolution
- En échange, la personne coachée s’engage auprès du coach de donner le meilleur d’elle-même
- Le coach et l’acteur du projet établissent un plan de travail, un agenda, un suivi. Tout . Cela doit figurer dans un cahier tenu par chaque partie qui rappellera plus facilement les objectifs et les progressions
- Les objectifs doivent commencer par de petites actions qui, au fil des réussites, deviennent de plus en plus grandes
- Tout est toujours fait par des questions: Quoi? Comment? sont les deux plus importantes
- Il est bon que l’acteur du projet soit toujours entre 9/10 et 10/10 dans sa motivation
- Si l’acteur du projet n’est pas à 9 ou 10/10, alors il y a des questions à se poser (parasitage? qu’est-ce qui se passe ? ce projet est-il suffisamment important ?)
On doit tous se faire plaisir !